و يجب أن يكون مدير المستشفيات حاصل على الأقل على درجة البكالوريوس ، لكن درجة الماجستير تُفضل على نحو متزايد من قبل العديد من أصحاب العمل. تعتبر دورات إدارة الأعمال و إدارة الرعاية الصحية طريقة جيدة لدخول مجال إدارة الرعاية الصحية ، و لكن درجة الماجستير في إدارة الأعمال مع تخصص إدارة الرعاية الصحية يمكن أن تسرع من التقدم إلى مستويات أعلى. تشمل درجات الماجستير الشائعة بين مديري المستشفيات ما يلي: ماجستير في الإدارة الصحية (MHA) ماجستير إدارة الخدمات الصحية (MHSA) ماجستير في الصحة العامة (MPH) درجة الماجستير في إدارة الأعمال (ماجستير إدارة الأعمال ، والرعاية الصحية أو تخصصات إدارة المستشفى) إن مهنة مدير المستشفى يمكن أن تكون خيار مربح ، ويتراوح تعويضات عن هذا المنصب ما بين 48000 دولار و 179000دولار في السنة براتب متوسط قدره 96000دولار. الذين لديهم المزيد من سنوات الخبرة ذات الصلة متوسط المرتبات أعلى. متوسط الراتب لمن لديهم خبرة 10 إلى 20 سنة هو 112000دولار بصفتك مدير للمستشفى ، سوف تركز على الصورة الكبيرة و تحديد التغييرات للمساعدة في الحفاظ على أعلى المعايير. يجد العديد من المديرين التنفيذيين للرعاية الصحية ارتياحا في التأثير الاجتماعي لوظائفهم وي حظوا باحترام كبير في مجتمعاتهم.
Russell. et al (2001). The Changing Role of Canadian Healthcare CEOs: Results of National Survey. Healthcare Management Forum: Volume 14: Number 3
ويعتبر صاحب خبرات إدارية تمكن بها من النجاح والتعرف على إدارة المشروعات الصحية بشكل عملي، وكذلك أسهم لاحقًا في معالجة أوضاع متردية لمستشفيات خاصة كانت تتعاون مع «أرامكو السعودية» في منطقة الأحساء.
مسائلة المدير الطبي نظرًا للعدد المتزايد من المرضى المتأثرين بتصرفات العاملين في المجال الطبي ، تتخذ بعض الولايات خطوات لجعل هؤلاء المهنيين مسؤولين بشكل متزايد عن القرارات التي يتخذونها ، و لذلك قد تصبح القوانين التي تحدد دور المدير الطبي و التعليم و المسؤوليات أكثر شيوعًا في المستقبل القريب. معلومات راتب المدير الطبي – على الرغم من أن عددًا قليلاً من المديرين الطبيين يقدمون خدماتهم بدوام كامل ، فإن الغالبية العظمى منهم يؤدون مهامهم على أساس عدم التفرغ ، حيث يوازنون بين التوجيه الطبي و الأعمال السريرية الأخرى ، و يعمل معظم المديرين الطبيين أيضًا كأطباء حاضرين أو في ممارسات خاصة بعيدًا عن المنشأة. – وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ، حصل الأطباء و الجراحون ، بمن فيهم المديرون الطبيون ، على راتب سنوي متوسط قدره 197،700 دولارًا اعتبارًا من مايو 2015 ، و تفيد AMDA أن غالبية هؤلاء المهنيين لديهم أكثر من 10 سنوات من الخبرة كمدراء طبيين. – يشرف المديرون الطبيون على العمليات في مجموعة متنوعة من البيئات الطبية للرعاية الطويلة الأجل ، مثل مرافق المعيشة المدعومة ، و مجتمعات التقاعد ، و الملاجئ ، و يجب أن تمتلك شهادة طبية و شهادة مجلس الإدارة ؛ شهادة مهنية متاحة كذلك و يثبت الكفاءة في الظروف الصحية التي تؤثر على كبار السن ، و قد كان متوسط الدخل للمديرين الطبيين في عام 2015 هو 197،700 دولار.
«الضويلع» من العمل الخيري إلى محاربة «كورونا» قرار وزير الصحة قوبل بالرضاء من قبل المهتمين بالشأن الصحي والذين أشادو بإمكانيات الدكتور الضويلع وحياته العملية المصاحبة للنجاح في جميع المجالات، تطلعوا بأن يجتاز هذا التحدي ويخرج المجمع من تعثره إلي النور خلال وقت وجيز «لمحاربة كورونا». الضويلع ركز على العمل الخيري بعد تقاعده من شركة أرامكو وعلم عن حاجة الصحة لإداري يعمل لإخراج مجمع الملك عبدالله من تعثرة الذي استمر لعشر سنوات فلم يمانع بعد أن عرض عليه تولي مهامه الإدارية. وقد خطط الضويلع لواحد من أهم المشروعات الخيرية وأشهرها في المنطقة الشرقية بل وفي السعودية، ألا وهو مشروع «بنك الطعام السعودي» (إطعام) الذي أصبح حديث المجتمع في الشرقية. نشأ الضويلع في أسرة متوسطة الحال، وهو الرقم ثمانية ببن أخوين وست أخوات واكتسب من والده الذي كان يعمل في الزراعة، روح العمل الاجتماعي والعمل الخيري. درس الضويلع بجامعة الملك سعود وتخرج منها حاملًا شهادة في علم الصيدلة، ثم التحق بشركة «أرامكو السعودية» التي ابتعثته لاحقًا إلى الولايات المتحدة الأمريكية، حيث أكمل دراسته وعاد بعد عامين، حاملًا شهادة الماجستير في إدارة المستشفيات، وعين مديرًا عامًا للخدمات الطبية فيها وأصبح رئيسًا لأكثر من 3 آلاف موظف.
و توفير تعليمات شفوية و خطية واضحة و دقيقة فيما يتعلق بأدارته للتأكد من أنها مفهومة. المدير طبي أيضا ينبغي أن يشجع البحث العلمي و يشرف على الكتابة و النشر ، كما أنه يجب استمرار البحث عن إجراءات جديدة لمساعدة المرفق و تشغيل المستشفى بأكبر قدر ممكن من الكفاءة. كما و أنه يدير المتطلبات التعليمية المدير الطبي يجب أن يكون طبيب ذو خبرة لمدة لا تقل عن 10 سنوات على الأقل داخل المرفق و يجب أن يكون مؤهل في مجال تخصصه. و أيضاً من وظائفه إرشاد العملاء و أفراد الأسرة أما مباشرة أو غير مباشرة عن الخدمة الصحية المقدمة و في حالات المضاعفات لا بد من التدخل و نزع سوء الفهم و شرح الحالة بالتفصيل و يجب أن يتحلى المدير الطبى بالصبر و طمأنة المريض و ذويه عن الخدمة و الإشراف على تقديم أفضل العلاجات المتاحة. و من ضمن واجبات المدير الطبي أيضا التدخل لحل أي نوع من سوء الفهم الذي قد يطرأ بين العاملين في المجال الطبي. و ضمان المحافظة على بيئة عمل آمنة للموظفين بالحفاظ على بيئة عمل نظيفة. أنه يحتاج أيضا إلى تحديث الخطط لمواجهة الطوارئ و الكوارث. للأفضل و تقل كلما أتجهنا يساراً من الرابط التالى:-
وينقسم هذا إلى عدد (3) مباني للممرضات تحتوي على (81) وحدة سكنية و عدد (2) مبنى للعائلات تحتوي على عدد (12) شقة سكنية إنشاء مركز الأمير خالد بن سلطان لأمراض وجراحة القلب بالمنطقة الجنوبية بسعة (70) سريراً استكمال مشروع التوسعة الجديدة للمستشفى بسعة (120) سريراً مركز طب الأسنان مركز علاج الأورام إنشاء مبنى الإدارة توسعة مركز الكلى غسيل الكلى تجديد قسم الطوارئ القديم استحداث عدد (2) غرفة عمليات رقمية جديدة توسعة قسم الجراحة اليومية ووحدة جراحة المناظير الخدمات الطبية للقوات المسلحة مستشفى القوات المسلحة بالجنوب
يوم في حياة مدير المستشفى ليس لدى مديري المستشفيات سوى القليل من التواصل المباشر مع المرضى ، لكن عملهم مرتبط بشكل جوهري بالتغييرات في السياسة التي تحسن رعاية المرضى. و حيث أن المستشفى هى مؤسسة تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، فإن الوظيفة تتطلب ساعات طويلة في الموقع و عطل نهاية الأسبوع و العمل على أهبة الاستعداد للتعامل مع القضايا العاجلة. 5 يتولى مسئولو المستشفى مسئولية الإشراف على موظفي المستشفى و السياسة و الأوضاع المالية. فهي تضمن تشغيل المستشفى بكفاءة أثناء خدمة احتياجات المجتمع و تلبية الأهداف المالية. 3 لا يوجد أسبوع نموذجي في المستشفى. تختلف الرسوم اليومية حسب نوع المنشأة. بشكل عام ، يجب على مسؤولي المستشفى القيام بما يلي: تحديد الميزانية و أهداف الإدارات وضع استراتيجية لتحسين الكفاءة و جودة الرعاية الإشراف على الشؤون المالية مثل رسوم المرضى و الفواتير و جمع التبرعات ضمان امتثال المؤسسة للقوانين و اللوائح التواصل الفعال مع الإدارات و الموظفين بانتظام تمثيل المنظمة للمستثمرين أو مجالس الإدارة الإشراف على جداول العمل و الإمدادات و الميزانيات 1 تثقيف المجتمع حول الموضوعات الصحية الهامة 8 يتكيف مدير المستشفى الناجح مع التغيير و يظل قائماً على قوانين و أنظمة و تقنيات الرعاية الصحية و ينسق مع الموظفين.