مجموعة كلينك ون - بذرة تطوع: لهذه المجموعة نشاطات متعددة و فعاليات جميلة بحق في التطوع العربي و تحسب لهم تلك الفعاليات و يستمر هذا السخاء بتعاون الداعمين 14. نادي الكيمياء - يوم الكيمياء: شارك نادي الكيمياء من كلية العلوم من جامعة الاميره نوره بمبادرة يوم الكيمياء حيث عرض فيه تجارب الكيمياء ونشر الوعي في المجتمع بأهمية علم الكيمياء داخل أسوار الجامعة وخارجها والمشاركة في الاحتفالات والفعاليات الاجتماعية والمحلية والعالمية وتنمية المعرفة بالكيمياء من خلال تنظيم محاضرات وورش عمل مع أعضاء هيئة التدريس من داخل الجامعة أو من جامعات أخرى. 15. فريق وجدان العطاء - عملي هو املي: تنطلق مساء اليوم الجمعه مبادره فريق عمل (وجدان العطاء) التطوعي لدعم ابطال متلازمه داون من خلال مشروع (عملي هو املي)، بمناسبه اليوم العالمي لمتلازمه داون، وذلك من خلال عمل ابطال متلازمه داون ليوم واحد في مطعم ماريز بالرياض. وتاتي هذه المبادره في اطار الدعم الاجتماعي التطوعي التي تهدف الي توفير فرص عمل مناسبه لهذه الفئه الغاليه، واستغلال طاقاتهم فيما يساعدهم ليكونوا اعضاء فاعلين في المجتمع ودمجهم في سوق العمل، وتشجيع الاخرين علي تقديم العمل الخيري وتجربه التعاون الجماعي.
وأضاف «نعتقد ان معظم المبادرات تحتاج للجانب الاعلامي والتسويقي لتنمو»، مبيناً أن من تقدم للمسابقة 620 مبادرة ومن وصل للتصفيات 120 مبادرة والفائزين 17 مبادرة، كما تم عرض 68 مبادرة في الجلسة الحوارية، وكانت مبادرات رائعة ومميزة، ولكن هذا عمل تنافسي ونسعد بتكريم نجوم في العمل الانساني. بدوره، قال المدير الاقليمي لدول غرب أفريقيا في الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية ثامر الفيلكاوي، إن الصندوق بدأ منذ العام 2004 بتنظيم برنامج تدريب للمهندسين حديثي التخرج، وحتى يومنا هذا مول الصندوق أكثر من 31 دفعة، انتسب إليها أكثر من 730 مهندساً كويتياً، وتخرج منهم حتى الآن 671 مهندساً، وتقدر كلفة البرنامج تقريباً بـ21 مليون دينار، مبيناً أنه بالاضافة إلى تنظيم مبادرة (كن من المتفوقين) بلغ عدد المشاركين فيها 240 طالباً وطالبة. وتابع أن الصندوق ساهم بشكل فعال في توفير المساهمات الضرورية في دعم بنك الائتمان الكويتي، حيث تم تقديم ما يقارب 500 مليون دينار، كما قام الصندوق بدعم المؤسسة العامة للرعاية السكنية بـ 370 مليون دينار. من جهتها، قالت الاعلامية اللبنانية حليمة طبيعة «أن أكون بينكم في الكويت التي أزورها للمرة الاولى مكرمة من قبلكم شرف كبير بالنسبة لي»، مضيفة «دعوني أؤكد على أن التغطية التي أُكرم لأجلها والمتعلقة بالحرائق في لبنان كانت واجباً إنسانياً من الدرجة الاولى وواجباً مهنياً بالدرجة الثانية، فلم أكن أفكر في اي لحظة بأي مقابل لقاء عملي سوى نقل الصورة للمسؤولين، وبالنسبة لي أن تكون إنساناً لا يعني ألا تكون مهنياً في نقل معاناة بلدك، وعاشت الكويت وعاش لبنان وعاش العالم العربي» تكريم الرواد والمتميزين بالعمل الانساني - الدكتور عبدالله المعتوق.
س- برأيكم، أهمية إقامة أندية وفرق تطوعية خاصة بالنساء فقط؟ - من المهم جدا جعل الفتاة السعودية تنخرط في المجتمع، ومن خلال العمل التطوعي فإن الفتاة تكتسب مهارات عديدة، وتكون علاقات اجتماعية، وتتعرف على مختلف المهن والتخصصات، ويرتفع رصيد إنجازاتها, وأيضا تشغل أوقات فراغها بما يعود عليها بالنفع والفائدة. س- كيف ترون مشاركة البنت السعودية في الأعمال التطوعية؟ وهل ساهمت هذه المشاركة بدفع عجلة العمل الخيري والتطوعي في المملكة نحو الأحسن؟ - من خلال تجربتنا في "نادي تاج التطوعي" فإننا نرى إقبال النساء على العمل التطوعي أكثر من الرجال, وقد استطاعت الفتاة السعودية أن تثبت نفسها في المجال التطوعي، إما كقائدة لفريق تطوعي، أو كمتطوعة، أو كموظفة في جهة خيرية تشرف على المتطوعات, فنرى أن الحراك الأكبر في العمل التطوعي ناتج من جهود فتياتنا؛ فلقد كان لهن بالغ الأثر في نشر ثقافة العمل التطوعي، و دفع عجلته في المملكة نحو الأفضل. س- كثرة المؤسسات والأندية والفرق التطوعية ـ برأيك ـ هل تعتبر ظاهرة صحية وإيجابية؟ وهل أنت مع أهمية التخصص لكل منها أو لا؟ - هي ظاهرة لها وجهان: سلبي وإيجابي؛ فأما الإيجابي فيبين لنا وعي الأشخاص بثقافة العمل التطوعي، وحرصهم على الانخراط فيه، من خلال تشكيل الفرق والأندية التطوعية، والتي تضمن إتاحة المزيد من الفرص أمام المتطوعين لتجربة لذة التطوع.
فريق ملهم التطوعي هو منظمة مرخصة في ألمانيا, فرنسا, تركيا, الأردن, السويد, النرويج وكندا ، ويضم مجموعة من الطلاب السوريين الذين يعملون لمساعدة الأطفال السوريين النازحين و اللاجئين في المخيمات والمناطق الأكثر خطورة. المزيد عن فريق ملهم جميع الحقوق محفوظة لفريق ملهم التطوعي © 2012-2020
س- أهم البرامج التي يدعمها النادي؟ وهل يتم اختيارها وفقا لحاجة المجتمع السعودي؟ يسعد "نادي تاج التطوعي" بدعم أي برنامج، سواء كان مقدما من فرد أو مؤسسة، ما دام يخدم أهداف النادي، ويفيد المجتمع. ونحرص في "نادي تاج التطوعي" على تلمس حاجة المجتمع السعودي، واختيار الوقت المناسب للبرنامج. فمثلا: في الأعياد ينظم النادي (برنامج عطاؤنا عيد)، والذي يتشارك فيه فرحة العيد مع مختلف فئات المجتمع. و من أبرز برامج النادي (برنامج التطوع حياة)، الذي يقدم للمدارس والجامعات؛ للتوعية بأهمية العمل التطوعي بين الطالبات، و (برنامج لنكن معهم)، حيث يقام أسبوعيا في مدينة الملك فهد الطبية؛ وذلك لتقديم الدعم النفسي لمريضات السرطان، وتقديم فقرات ترفيهية. وأيضا من ضمن أبرز البرامج (برنامج سخاء)، الذي يهدف إلى تحقيق أماني أطفال الأسر المتعففة في كل يوم جمعة. س- أهمية إقامة الملتقيات التطوعية؟ وكيف يكون انعكاسها على واقع العمل التطوعي في المملكة؟ - من المهم جداً إقامة هذه الملتقيات، التي نخرج منها بتوصيات مفيدة في تطوير واقع العمل التطوعي في المملكة، وتساعد على بناء استراتيجيات وخطط تساعد على انتشار العمل التطوعي، وترسيخ مفهومه في المجتمع السعودي.
1. مجموعة السيلياك - السيلياك: قامت المبادره على التعريف بمرض السيلياك: مرض السيلياك هو مرض ينتج عن مشكلة هضم البروتين في الأطعمة مثل الخبز والبسكويت، والمكرونة، مما يؤثر على امتصاص المواد الغذائية وتشمل أعراض الغازات والنفخة، وفقدان الوزن، والتعب. وهو مرض مناعي يصيب الأمعاء الدقيقة وله عدة اسماء منها: المرض الجوفي أو البطني أو المرض الزلاقي او الدابوقي 2. فريق انصر أخاك - انصر أخاك: قامت المبادره عن مجموعة محاميات من قسم القانون في كلية ادارة الاعمال داخل جامعة الاميره نوره يقومون بالمحاماة تطوعاً منهم لحل قضايا اشخاص محتاجين وتم حل ٤٥ قضيه في سنه الاولى من الفريق ويتم اخذ القضيه ومحاورها عن طريق رابط يعبئه الاشخاص المحتاجين 3. فريق شاتل التطوعي - شاتل: قامت المبادره على فريق تطوعي تهدف الى تنمية الانتاج المحلي بالزراعه العضويه في كل منزل وفي كل مكان 4. فريق نشعر بك التطوعي - مرض الاعتلال الحسي: قامت المبادره على فريق احساس من جامعة الاميرة نورة و مشروعهم يخدم مرضى الاعتلال الحسي تحت مظلة برنامج إنجاز السعودية (أمواج فرح) وهي تقوم على توعية المجتمع بمرض الاعتلال الحسي وهي ان المصاب به لا يستطع الشعور به و لهذا يعاني بعض مرضى السكر او الاعتلال الحسي من فقدان القدرة على الاحساس المباشر بالألم و يواجهون مشكلة الأكتشاف المتأخر للجروح او الحروق 5.
تعرف على شبكتنا استخدمت صيغة المذكر فقط فيما يلي للتسهيل اللغوي وحسب "متطوعون فلسطينيون" هو موقع اليكتروني، يهدف إلى ربط المتطوعين بفرص العمل التطوعي في دولة فلسطين، إذ تتمكن المنظمات الأهلية من خلال هذا الموقع الرائد والمجاني، الإعلان عن فرص العمل التطوعي المتوفرة لديها، ومن خلاله يتعرف المتطوعون الذين يتمتعون بالمهارة والحماس، على الفرص المناسبة للتطوع بمهاراتهم ووقتهم. إلى جانب ذلك، يزود الموقع كلا الطرفين بالأدوات والموارد اللازمة لتعزيز برامج المشاركة المجتمعية. انشأت مختبرات الابداع في كوسوفو لدى منظمة الامم المتحدة للطفولة - يونيسف ، بالشراكة مع اليونيسف في دولة فلسطين والمجلس الأعلى للشباب والرياضة منتدى الشباب المتطوعين الفلسطينيين. اقرأ المزيد
ومن أهم الصعوبات التي واجهت الملتقى توفير مقر بمزايا معينة ليلائم متطلبات الملتقى ورحب بنا الأستاذ عبدالرحمن الحسياني مدير المدارس الخاصة وقابلنا بطيب تعامله ومشكلة الدعم المالي وعدم توافر رعاة وداعمين لهذا الملتقى، كذلك عانينا من عدم التزام بعض من المتطوعات بالعمل المطلوب منهن. وحقق الملتقى الكثير من التطلعات ومن أهمها أن تجد فيه المشاركات متنفسا راقيا وواعيا لهن، ومكانا يرعى مواهبهن ومعارفهن، ويزيد الوعي بأهمية العمل التطوعي لديهن حيث قدمنا لكل فئة ما يقارب 18 دورة تثقيفية للنساء والفتيات التي تحاكي مشاكلهن وهمومهن ومن أهم الدورات التي قدمت: دورة كيف تواجهين الضغوط، دورة أسرار التواصل البشري، دورة كيف نحمي أطفالنا من التحرش الجنسي وحرصنا أيضاً على تطوير المواهب وتنمية القدرات فتنوعت ورش العمل وضمت نخبة من المدربات المتميزات في مجال التدريب ومنها: ورشة عمل أساسيات التصوير، وورشة الرسم بالرصاص وغيرها. ومن جهة أخرى كانت هناك (قهوة المغرب) وهي عبارة عن ساعة تلتقى فيها المشتركات في الملتقى مع شخصيات ملهمة في المجتمع وداعيات مؤثرات لاكتساب العلم والخبرة التي تميزت بأجواء عائلية. وخصص للطفل دورات تثقيفية وورش عمل مناسبة امتزج فيها الترفيه بالتعليم وحرصنا فيها على زيادة وعي الطفل بنفسه وبمحيطه وهي 12 دورة, ومن أهمها: دورة التسمم الغذائي ودورة التفكير الإيجابي للذات وورش العمل كان للطفل مساحة كبيرة ليطلق فيها قدراته ومواهبه وركن (شاركني التطوع).
حوار مع الأستاذة/ إيمان الهزاع – رئيسة "نادي تاج التطوعي" 7 اكتوبر 2015 - 24 ذو الحجة 1436 هـ( 12453 زيارة). همة أبناء المملكة العربية السعودية في تأسيس الفرق والمؤسسات والنوادي الخيرية والتطوعية لم تقتصر على فئات الذكور من الشباب, فالبنت السعودية ـ أيضا ـ لها نصيب من المشاركة في دفع عجلة المجتمع السعودي ونهضته إلى الأمام، من خلال الإسهمات التطوعية والخيرية، مما يجعل لها أثرا كبيرا في النهضة التي تشهدها المملكة العربية السعودية في مختلف القطاعات.. "نادي تاج التطوعي" واحد من أفرع الخير تلك، التي أثمرت من شجرة وفروع العمل التطوعي في مدن مختلفة من المملكة العربية السعودية.. المركز الدولي للأبحاث والدراسات (مداد) في هذا الحوار مع الأستاذة/ إيمان الهزاع - رئيسة "نادي تاج التطوعي" - المملكة العربية السعودية. س- متى تأسس النادي؟ وأسباب تأسيسه؟ - تأسس النادي في عام 1430 هـ؛ ومن أهم أسباب تأسيسه النظرة الخاطئة السائدة عن العمل التطوعي, وأنه عمل عشوائي مرتجل, فجاءت فكرة "نادي تاج التطوعي" لتصحيح هذه النظرة، ولنشر ثقافة العمل التطوعي بمفهومه الصحيح، وليكون "نادي تاج التطوعي" أنموذجا يحتذى به في تطبيق العمل التطوعي المنظم، ضمن خطط مدروسة.
س- ما هي الأهداف والرؤى التي يقوم عليها النادي؟ - يهدف "نادي تاج التطوعي" إلى نشر ودعم وتعزيز ثقافة العمل التطوعي، وتقديم نموذج احترافي رائد في العمل التطوعي. و رؤية النادي هي التميز والريادة في العمل التطوعي. س- ما هي أقسام النادي؟ وما الذي يقوم به كل قسم من تلك الأقسام؟ - يضم النادي أقساما عديدة، منها: قسم الشؤون الإدارية: ويقدم الخدمة الإدارية والمالية والمساندة للأعضاء والصديقات والمتطوعات، بأفضل الأساليب والمعايير والموصفات الإدارية الفنية التنظيمية المعتمدة. قسم العلاقات العامة: وهو حلقة وصل بين النادي والمجتمع واهتماماتنا؛ فهو يركز على رغبات واحتياجات المجتمع. قسم الشؤون الإعلامية: يعمل هذا القسم على نشر ثقافة العمل التطوعي، من خلال تكاتف الجهود برقي المجتمع وتحقيق أهدافه، حيث تتحقق باستخدام برامج التواصل الحديثة، واستغلالها في خدمة المجتمع، وإعطاء فرصة لكل فرد من أفراد المجتمع ليقدم عطاءه. قسم البرامج والفعاليات: ويعتمد هذا القسم على استثمار الطاقات فيما يعود على الفرد والمجتمع بالنفع، وفي هذا القسم اعتمدنا لجانا عديدة؛ وذلك لتنوع المجالات؛ لنساهم من خلالها في نشر ثقافة العمل التطوعي، ومن هذه اللجان: لجنة الطفل، اللجنة الصحية، اللجنة الدينية، اللجنة الثقافية، اللجنة الاجتماعية، لجنة الجهات الخاصة، لجنة صناعة الأفكار، لجنة التنظيم.